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欧感企业文化 | “书香润心灵·内涵促成长”之《请给我结果》学习分享

时间:2021-08-10 来源:欧感科技 点击:0

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近日,欧感人事行政部在全公司范围内组织开展《请给我结果》读书分享会活动。

好书分享



《请给我结果》是一本提升员工执行力、启动员工积极心态的“员工必读书”。它通过寓言、身边的故事、生动的企业案例,层层剖析,介绍了一个看似简单但又意义深远的道理:完成任务≠结果。








晨会分享

本部周一晨会上,外贸部客户经理童新月为大家选读了《请给我结果》片段——“完成任务≠结果”。

现实生活中,我们很多人都被导入“没有功劳还有苦劳”、“我已经尽力了”这样的误区,并不太关注结果,这种不负责任的心态是非常常见也很可怕。 关注于“完成任务”的员工,其实质,关注的是过程,而非结果。而企业是靠结果生存,而非靠过程生存。所以, 每位负责任的员工,做事必须结果导向,必须对结果负责 。


随后,各位同事主动结合自身工作经历和切身感受,形象直观地表达了自己的观点,分享其对任务和结果的理解。“一千个读者眼中就会有一千个哈姆雷特”,有的同事在分享段落中看到了执行力的重要性,有的同事则从过程和结果几方面剖析了“以终为始”的企业精神内涵……激烈地讨论分享之后,“结果”一词已深入人心。


距离并未阻断学习的热情。在工厂、在分公司、在各办事处,部门领导组织员工们通过线上和线下的各种方式交流学习本书的心得。







欧感人在这次《请给我结果》的读书分享活动中,更深入地理解了以结果导向的工作思路,相信在今后为客户创造价值的过程中,也会进一步增强团队的执行力。 今后,行政部将以各种形式,组织好员工不断地学习,开拓眼界,提升意识,增强欧感团队的职业素养。

OUGANKEJI

2021



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